Austria and Germany

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  •  Dr. Thomas Klemenschits
  • Senior Assosiate – Österreich und Deutschland

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“

(Albert Einstein)

Wir leben in einer dynamischen Welt, in der sich die Spielregeln täglich neu definieren. Der Wettbewerb im Geschäftsleben ist komplexer als je zuvor, Organisationen entstehen, wachsen, steigen auf und gehen unter.

Vorbei sind die Zeiten wo ein gutes Produkt eine Garantie für wirtschaftlichen Erfolg sein kann. Fähige Manager sind gefordert, um in dieser Zeit Geschäfte zu steuern und erfolgreich durch Höhen und Tiefen zu lenken.
Prozesse, Methoden und Werkzeuge, die in der Vergangenheit für Erfolg gesorgt haben, verhindern morgen wichtige Entscheidungen. Nur eine ständige Veränderung und Weiterentwicklung der Manager und ihres Umfelds können die Zukunft eines Unternehmens sichern.

Ist Ihre Organisation in Hinblick auf die Schwierigkeit oder für die Chance definiert?

Gibt es in Ihrer Organisation flexible Prozesse und Manager, die sich täglich auf die Bedürfnisse einstellen können ohne in Chaos zu stürzen?

“DH & A – Dr. Hamovitz & Associates” wurde von Dr. Yehuda Hamovitz, einem internationalen Experten auf dem Gebiet der Management-Entscheidungen und Krisenmanagement, gegründet. Er ist Dozent für Management und als Mitglied der israelischen Gesellschaft für Soziologie an der Universität von Haifa tätig.

Dr. Hamowitz entwickelte diese multi-nationale Plattform erfahrener Manager und Experten aus internationalen Unternehmen der High-Tech Industrie und dem Handel, sowie Regierungen und öffentlichen Institutionen.

Die Mitglieder von DH&A sind anerkannte Meinungsführer, internationale Experten, Lektoren, Mentoren oder auch erfahrene Geschäftsführer.

Produkte und Dienstleistungen:

Organisationsberatung

  • Re-Organisationen – teilweise oder vollständig
  • Humankapitalbewertung /-management in der Fusion oder Ãœbernahme
  • Change Management
  • Begleitende Beratung für Senior-Management-Teams und Geschäftsführungsmitglieder

Personalentwicklung

  • Individuelle Bewertungsprogramme für leitende Funktionen
  • Talententwicklungsprogramme
  • Entwicklung von Bewertungs- und Evaluierungsinstrumenten

Seminar- und Trainingsprogramme

  • Leadership
  • Kommunikation
  • Marketing und Verkauf
  • brachenspezifische Pakete

Organisationen müssen lernen sich dem Umfeld, in dem sie tätig sind, anzupassen. Jeder Manager muss neben der Entwicklung von beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten auch dazu beitragen, die Organisation zu entwickeln, um erfolgreich zu sein. Nur ein verbindliches Ausbildungsprogramm, das auf die speziellen Bedürfnisse der Branche eingeht, bildet eine nachhaltige Basis für die zukünftigen Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Die professionellen Mitarbeiter der DH&A verstehen diese Mechanismen. Die langjährige Erfahrung als Mitglieder des Senior Business Management Teams und ihre persönlichen  Erlebnisse als Senior Consultants in ihren Bereichen bietet die Grundlage für eine umfassende, fundierte Beratungstätigkeit.

Selbstverständlich steht Ihnen auch lokal ein Team von Beratern in Österreich und Deutschland zur Verfügung.